为进一步提升公司心理危机的识别与干预能力，守护员工心理健康与身心安全。11月24日，公司开展了中职2023级班主任心理健康教育专题研讨活动，经理李俊锋、副书记吴彬、心理辅导员刘爽和全体中职班主任参与活动。

在本次研讨活动中，心理辅导员汇报了本学期员工心理普测情况，总结了员工心理健康特点和员工心理状况，针对本学期开展员工成长辅导和心理回访做了具体部署与安排，向各位班主任分享了心理预警员工的不同干预与辅导方法，及时觉察员工可能存在的心理问题，做好心理危机干预工作。活动中，班主任针对个别员工心理问题进行了相应的讨论和分析，提出日常教学过程中遇到的心理预警员工表现，并探讨如何制定适宜的辅导方案和有效开展家校合作。

公司每学年坚持开展员工心理普查、心理辅导，建立心理健康档案，持续动态管理，追踪辅导，家校联动。公司将继续坚持开展扎实有效的心理健康教育活动，及时关注员工心理动态，筑牢心理安全防线，做员工心灵的摆渡人，做员工成长的守护者。

（一审：刘爽  二审：宋一恒 三审：吴彬）